A realidade de Processos Trabalhistas

26/01/2017

Como forma de proteger os direitos dos trabalhadores, temos todas as regras e leis estabelecidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Sempre que o trabalhador sente-se lesado em seus direitos recorre a Justiça do Trabalho para reaver estas questões.

Segundo o Tribunal Superior do Trabalho, o número de processos trabalhistas é ainda muito alto, em 2015 foram em torno de 2,6 milhões de processos abertos pelos trabalhadores. A legislação trabalhista brasileira é considerada bastante complexa e preocupada com o lado do trabalhador, isto por vezes dificulta que na demissão a empresa consiga pagar todos os direitos que lhe são devidos. Esta é uma das maiores razões para os processos trabalhistas, a questão do não recebimento correto dos valores, como por exemplo, 13º proporcional, pagamento do aviso prévio, multa rescisória, entre outros.

Outra questão que motiva muito as ações trabalhistas são as jornadas de trabalho irregulares.  Neste quesito o relógio ponto é uma transparência entre empregado e empregador, pois  evita que a informação seja de alguma forma falsa e permite a defesa da empresa de que cumpriu seus deveres da forma correta.

Por isto é muito importante a transparência na relação entre empresa e funcionários,  a adoção do sistema de Registro Eletrônico de Ponto é extremamente importante para esta segurança entre ambas as partes.

 

Fonte : ABREP

 


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